L’importanza del capitale umano (cit.)

Ieri sono stato all’evento “Cambiamo tutto!” con la presenza di Riccardo Luna, direttore di Wired.it alla sua fondazione in Italia. Uno dei passaggi che più mi ha ispirato e confermato la mia visione è quello dell’intervista a Rita Levi Montalcini che aveva avuto l’occasione di fare con Wired. Riconfermando l’importanza del valorizzare il capitale umano

I vantaggi nel miglioramento del capitale umano

Il miglioramento del capitale umano è uno dei fattori determinato in un efficace sistema aziendale in grado di produrre valore. Solo migliorando le risorse umane interne consentendo formazione, impegno e coinvolgendo le persone in alcuni aspetti dell’imprenditorialità si riesce a creare lo spirito di squadra che rende un’azienda produttiva e il lavoro un aspetto gratificante.

Il valore dei dati aziendali

I dati disponibili in azienda sono un patrimonio di informazioni per l’azienda e andrebbero valorizzati. Molto spesso però l’utilizzo di sistemi di archiviazione delle informazioni poco efficienti fanno perdere la possibilità di gestire e sfruttare correttamente queste informazioni con operazioni di marketing e comunicazione specifica. Alcuni utilizzi della nostro archivio contatti aziendale possono essere: –